世界経済危機の後に到来する激動の時代。その時代に活躍する人材とは、いかなる人材か。それは、経済危機を招いた利益至上主義の資本主義を超え、社会貢献を基軸とした新たな資本主義への進化を牽引する人材であろう。特に、これからの時代には、資本主義、経済、産業、市場、企業の進化を牽引する「ビジョン」と「志」を抱いたリーダーが求められる。いま、ＣＳＲの世界的な潮流の中で、企業全体に「社会貢献」の理念が強く求められる時代。企業の現場を率いるリーダーは、単に「仕事の目標を達成する」「市場での競争に勝つ」といった次元のリーダーに止まることなく、この企業を、この産業を、この社会を、より良きものに変革していくという、明確な「志」を抱いたリーダーへと成長することが求められる。そして、その「志」を実現するためには、単なる「専門的知識」を身につけた「ナレッジ・ワーカー」の次元に止まらず、豊かな「職業的智恵」を身につけた「プロフェッショナル」へと成長することが求められる。情報力、会議力、企画力、営業力、交渉力、マネジメント力などの「言葉で表せない智恵」である。では、身につけるべき、究極の「職業的智恵」とは、何か。それは、職場の仲間の気持ちを理解し、励まし、互いの共感を生み出していくことのできる、「人間力」に他ならない。この「日経仕事ゼミ」は、２１世紀の日本の変革、そして世界の変革のリーダーとなる人材の輩出を願い、これから素晴らしい登山に向かう学生の方々と、いまも山を登り続ける企業人の方々が出会い、真剣勝負をする場である。

日経仕事ゼミ　主宰　田坂 広志

著書に『仕事の思想』『仕事の報酬とは何か』『人生の成功とは何か』『これから働き方はどう変わるのか』『未来を拓く君たちへ』など多数。

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